Перерасчет пособия по уходу за ребенком
Доброго всем дня!
В связи с новым порядком начисления, если я все правильно поняла, у меня может увеличиться ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Вот моя ситуация. 7 месяцев до ухода в декрет (до апреля 2010) я проработала в фирме Х. 9 месяцев до этого в фирме У. До этого еще успела пару месяцев постоять на учете по безработице, и три месяца поработать еще в одной фирме где потом отдел сократили (писала по собственному). Отпуск по беременности и родам закончился в сентябре 2010.
1)В общем, если я правильно понимаю, то по новым правилам пособие мне будут рассчитывать, исходя из 40% среднего дневного заработка за 2 года??? То есть, если раньше мне рассчитывали, исходя из работы у фирмы Х, то теперь мне должны суммарно у всех рассчитать??? Просто у Х официалка маленькая, а у всех остальных больше.
2)Пособие должны начислять с сентября 2010. МНе перерасчет будут делать или я все таки по старым правилам буду получать?
3) До какого момента идет расчет зарплаты у фирмы Х?? До окончания отпуска по беременности и родам? или до момента ухода в декрет? Или еще как?
4) Мне надо самой предоставлять справки с предыдущих мест или в соц соцстрахе все данные есть?
5) Что мне надо сделать, чтобы пособие перерассчитали?
Спасибо.
Очень насущный вопрос. Буду признательна за разъяснение.
В связи с новым порядком начисления, если я все правильно поняла, у меня может увеличиться ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Вот моя ситуация. 7 месяцев до ухода в декрет (до апреля 2010) я проработала в фирме Х. 9 месяцев до этого в фирме У. До этого еще успела пару месяцев постоять на учете по безработице, и три месяца поработать еще в одной фирме где потом отдел сократили (писала по собственному). Отпуск по беременности и родам закончился в сентябре 2010.
1)В общем, если я правильно понимаю, то по новым правилам пособие мне будут рассчитывать, исходя из 40% среднего дневного заработка за 2 года??? То есть, если раньше мне рассчитывали, исходя из работы у фирмы Х, то теперь мне должны суммарно у всех рассчитать??? Просто у Х официалка маленькая, а у всех остальных больше.
2)Пособие должны начислять с сентября 2010. МНе перерасчет будут делать или я все таки по старым правилам буду получать?
3) До какого момента идет расчет зарплаты у фирмы Х?? До окончания отпуска по беременности и родам? или до момента ухода в декрет? Или еще как?
4) Мне надо самой предоставлять справки с предыдущих мест или в соц соцстрахе все данные есть?
5) Что мне надо сделать, чтобы пособие перерассчитали?
Спасибо.
Очень насущный вопрос. Буду признательна за разъяснение.
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. -
Цитата: Просто у Х официалка маленькая, а у всех остальных больше.Это не значит что "по-новому" получится больше.
Надо взять доходы которые у Вас были за 2 года,разделить их на 730 умножить на 0.4 и на 30.4 и сравнить с той суммой пособия до 1.5 лет, что получали в 2010 за полный месяц.Цитата: 2)Пособие должны начислять с сентября 2010. МНе перерасчет будут делать или я все таки по старым правилам буду получать?Перерасчету подлежит только часть приходящаяся на 2011 год. То что было в 2010 году не перерасчитывается.Цитата: 4) Мне надо самой предоставлять справки с предыдущих мест или в соц соцстрахе все данные есть?
Надо побегать за справками.Цитата: 5) Что мне надо сделать, чтобы пособие перерассчитали?
Теоретически ничего (ну т.е. бухгалтер должна была за 2011 год и сама посчитать по-новому и если получается больше взять новую сумму). Но без справок с другого места работы сумма точно не получится больше. Поэтому как минимум принести справки и напомнить бухгалтеру о пересчете.
Но я бы не обольщался насчет того, что сумма будет больше (у вас там еще и 2 месяц без работы учтутся).
